企业内训价格,安徽鑫动力 在线咨询 ,阜阳企业内训

企业内训优势

(1)量身定制：企业内训的目的性很明确、方向很清晰。从企业内训的整体流程来分析，内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程保证了企业内训具有较强的针对性，相当于量体裁衣。

(2)人均成本低：整体效应高在企业内训中，要是任用内部培训师进行主讲，其成本主要是时间成本及支付给内部培训师的少量补贴，阜阳企业内训，培训费用会大大降低;即使是聘用外部培训师，反过来，正因为参与企业内训的人数有很多，大家就可以针对一些具体问题进行探讨，达到真正解决企业关键问题的目的，进而体现出企业内训的规模经济性。

(3)安排灵活

既然是企业内训：培训的地点主要在企业办公所在地，培训时间、培训人员也主要由企业决定。这样，企业可以根据自身实际工作灵活安排培训时间，如可以利用淡季时间进行企业内训，既确保了参与培训的人数，也不至于影响正常工作。

企业内训是企业文化与制度建设的结合

企业文化是企业制订一切制度的基础，而制度则是企业文化的具体化。企业文化虽然还可以通过愿景、使命和核心价值观来体现，企业内训机构哪家好，但制度才是诠释和推动企业文化的主要力量。要使企业文化为员工所认同，必须有赖于制度体现一种'行为导向'的作用。

企业文化建设只有与制度建设融合在一起，才不是'为了文化而文化'，才不是只是为了塑造企业的特殊'个性'，房地产企业内训，而忽略了文化对企业经营的作用。也只有二者的融合，才能使员工心悦诚服地接受企业的行事法则——从而产生一种'我们公司就是这样做'的自豪想法，企业内训哪家好，营造一种具有向心力和约束力的文化氛围，使员工把个人奋斗同企业发展结合起来，在实现个人价值的同时也实现了企业的价值。