团队拓展训练优选企业,安徽鑫动力管理公司

团队拓展训练

拓展训练的项目对人的体能的要求并不高，更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大智慧”。更确切地说，拓展是一种感悟和体验，是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的追赶，重新认识自我、认识生命的活动。而如果主要是为了在熔炼团队的同时让大家放松放松，那就可以选择那些倾向于休闲的拓展公司。在拓展训练中，使我懂得就应怎样在逆境中求生存，更使我明白了一个人的潜力有限，意志和精神的力量是无限的。在鼓动心跳的训练中，较1初在大家技巧不熟方法不足的情况下，要求团队在规定的时光内完成100的任务，起初我们感觉这是不可能完成的，但是我们激发了潜质，发挥了潜力较后**额完成了这项挑战。

作为一种体验式的教育模式，拓展训练是其他各相关学科相互结合的较1好载体，在拓展训练的任何角落都能发现其他学科知识的附载，都能模拟再现和反映现实生活，因此，获得参训学员的较高评价。目前的企业拓展训练培训课程主要分为水上、野外、基地、室内4类。课程训练模式主要由设计、布课、体验、分享、回顾、总结、提升和应用8个部分组成。户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。拓展训练是一种突破传统教育思维和教学模式要求的全新教育和学习模式，它通常在设定的陌生情景或特定的环境条件下，以教练技术为主要手段，以身体活动为主要载体，以团队合作与个人挑战为组织形式，以游戏为主要活动形式，利用*特的自然环境，通过精心设计的活动达到“解除压力、调整心态、磨炼意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的教育目的。

户外拓展培训活动的意义：

有利于培养学生创造性思维和实践动手能力的高质量的培养，可分为身体素质教育、心理素质教育、社会素质教育。创新素质是这三种素质全i面甚**度发展的集中体现，它不是与这三种素质平行的另一种形式的素质。经过10年的发展，拓展训练已经走出了仅仅以培训学习为目标的单一化局面，开始向着多元化的方向发展，进入发展的关键阶段，随之拓展训练的价值也被扩展开来。在当今社会，创新是知识经济的灵i魂，创新是衡量科技人才素质的重要标准。而培养学生的创造力和创新精神，这是高质量教育的关键。激发学生的想象潜能，开发学生的创造力，是扩大教育规模的首要任务。

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